— 促使組織了解其決策、活動(dòng)對(duì)特定利益相關(guān)方造成的可能后果

  — 確定怎樣全力提高組織決策活動(dòng)的有利影響以及怎樣減少負(fù)面影響

  — 確定組織有關(guān)社會(huì)責(zé)任的聲音是否可信

  — 幫助組織審核其成效促進(jìn)組織改進(jìn)

  — 緩解自身利益沖突，并將利益相關(guān)方利益及其社會(huì)期望視為一個(gè)整體

  — 詳細(xì)討論利益相關(guān)方的利益和組織社會(huì)責(zé)任的關(guān)系

  — 促進(jìn)組織堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)

  — 履行法定義務(wù)

  — 處理利益矛盾

  — 有利于組織獲取多種預(yù)期前景

  — 提高決策、活動(dòng)的透明度

  — 形成伙伴關(guān)系以達(dá)到互惠互利的目標(biāo)