新版在以下關(guān)鍵領(lǐng)域得到了改進與擴展:
引入了人權(quán)主題,鼓勵會員依據(jù)《聯(lián)合國商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》開展最佳實踐
旨在增加招聘實踐中的透明度以及提高招聘流程中的報告質(zhì)量
通過聚焦全球勞工的流動,以更好地應(yīng)對強迫勞動
增加了關(guān)于《2015 英國現(xiàn)代奴隸法案》的新內(nèi)容
改進了對于場所積極影響的衡量方式,采用工人流失率等績效指標
商業(yè)道德模塊更加豐富,涵蓋了財務(wù)要求,并允許審核員在這一板塊提交不合規(guī)項
格式更新并且簡化,減少重復(fù)工作
將與線下審核工具同時發(fā)布,幫助審核員更有效地填寫報告·
SMETA英文全稱為:Sedex member ethical trade audit ,中文名稱為Sedex 會員道德貿(mào)易審核。SMETA 的設(shè)計宗旨是要減少道德貿(mào)易審核中的重復(fù)勞動,使零售商和客戶品牌及他們的供應(yīng)商均可獲益。它是響應(yīng)會員們的需求而開發(fā)的,會員們需要能夠更方便地進行共享的道德審核報告格式。
SMETA 使用 ETI 準則和當(dāng)?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ?。它由四個模塊組成:
健康和安全
勞動規(guī)范
環(huán)境(可選)
商業(yè)道德(可選)
SMETA 并不是行為規(guī)范、新的方法或認證程序,同時沒有指定和仍可的審核機構(gòu)。但描述了一種由道德貿(mào)易審核技術(shù)中的良好方案匯編而成的審核程序。
SMETA 文檔設(shè)計為與當(dāng)前已確立的方案同時一并供經(jīng)驗豐富的審核員使用,幫助他們執(zhí)行高質(zhì)量的、可被多個零售商和品牌所接受的審核。
本文作者:深圳市思譽企業(yè)管理咨詢有限公司
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